近日，市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院與市人民檢察院在優(yōu)然牧業(yè)聯(lián)合開展“武威仲裁·扶光而行”企業(yè)用工法律體檢活動(dòng)，通過“仲裁+檢察+慧調(diào)解”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，深度優(yōu)化企業(yè)用工生態(tài)體系，強(qiáng)化勞動(dòng)糾紛源頭防控能力，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
工作人員以座談交流為“聽診器”，以資料審查為“顯微鏡”，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)全貌與用工管理進(jìn)行深度掃描，聚焦勞動(dòng)合同簽訂、社保合規(guī)繳納、薪酬福利體系等領(lǐng)域進(jìn)行潛在法律風(fēng)險(xiǎn)排查，并針對(duì)企業(yè)用工管理中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)開具“法治良方”，指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建科學(xué)化、規(guī)范化的合規(guī)管理體系，從源頭上為勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患筑起堅(jiān)固防線。專業(yè)心理咨詢師通過“大風(fēng)吹”“桃花朵朵開”等趣味互動(dòng)，讓職工們敞開心扉傾訴工作生活中的困惑，掌握實(shí)用心理調(diào)適技巧，重塑積極向上的陽光心態(tài)。
據(jù)介紹，“武威仲裁·扶光而行”是市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院法治服務(wù)創(chuàng)新升級(jí)的生動(dòng)實(shí)踐，也是我市人社部門優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的生動(dòng)縮影，通過“仲裁+部門+慧調(diào)解”聯(lián)動(dòng)模式，推動(dòng)法律服務(wù)從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單一保障向多元賦能升級(jí)。（記者包雨純）
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