就業(yè)，一頭連著民生，一頭系著發(fā)展。
大篷車開進企業(yè)，直播間搭在廣場，宣傳展板清晰擺放，政策清單發(fā)放到位，為求職招聘“聚人氣”，讓政策宣傳“接地氣”，不斷豐富的就業(yè)服務新模式折射的是更高效的方式、更優(yōu)質(zhì)的服務、更完善的環(huán)境。
11月13日，武威紅太陽酒業(yè)釀造有限責任公司的會客廳里，一場入職面試正在進行?！澳闶俏渫镜厝藛?？”“你所學的專業(yè)是什么？”“你在薪資方面有什么要求？”……
“實地參觀了企業(yè)，熱情的員工、良好的基礎設施、積極向上的企業(yè)文化讓我眼前一亮。”求職者張小桃在人社部門舉辦的武威市2024年“9條產(chǎn)業(yè)鏈”直播帶崗暨直播大篷車專場招聘活動中看到了該公司的招聘信息后，來到公司實地參觀，并進行了現(xiàn)場面試。
和張小桃一樣，通過線上直播帶崗找到工作的還有馮麗萍，入職大半年的她如今已完全適應了新的公司和新的崗位。
大學畢業(yè)后，馮麗萍和丈夫一直在蘭州工作，隨著孩子的出生和父母的日漸年老，不穩(wěn)定的收入讓夫妻倆犯了難。為了給孩子和老人一個更穩(wěn)定的生活，馮麗萍踏上了返鄉(xiāng)求職之路。在“武威就業(yè)”直播間，她看到了武威紅太陽酒業(yè)釀造有限責任公司的招聘信息，通過面試和培訓后，她入職成為一名人事專干。
“人有恒業(yè)，方能恒心。現(xiàn)在，公司離家近，收入也比較穩(wěn)定、可觀，也方便照顧家里人，丈夫在外打拼也少了后顧之憂?！瘪T麗萍說。
長期以來，武威紅太陽酒業(yè)釀造有限責任公司和許多公司一樣，都面臨著員工流失率較高，用工難度大、成本高，職業(yè)規(guī)劃缺失的問題。
“直播帶崗和大篷車可幫了我們大忙！”該公司人事科副科長白玉告訴記者，人社部門的直播大篷車來到公司，為廣大求職者全方位介紹了公司的基本情況、發(fā)展前景和用工需求，解答了大家尤為關心的崗位條件、薪資待遇等問題，吸引了不少網(wǎng)友走進直播間咨詢、求職，直播帶崗活動結束后，公司收到80余份簡歷。
“人社部門還常態(tài)化開展針對不同規(guī)模、不同就業(yè)階層的人群的招聘會、雙選會，出臺相關人群定向補貼政策，為我們和求職者搭建橋梁，一定程度上降低了企業(yè)用工成本，解決了招聘難的問題。”白玉說。
“流動式的招聘方式，打通了就業(yè)服務‘最后一公里’，讓求職者近距離沉浸式‘探企’，了解企業(yè)情況，找到自己心儀的工作。同時，充分保障全市9條產(chǎn)業(yè)鏈重大項目重點企業(yè)用工需求，促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游、產(chǎn)供銷、大中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展?！笔芯蜆I(yè)局干部張樂說。
從鄉(xiāng)村“就業(yè)工廠”到創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，從就業(yè)技能培訓到穩(wěn)崗擴崗相關補助發(fā)放，從舉辦專場招聘會到直播大篷車……我市深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，抓緊抓細就業(yè)服務，加力拓崗位、抓幫扶、保輸轉、促創(chuàng)業(yè)，持續(xù)完善重點群體就業(yè)支持政策，努力提供質(zhì)量更優(yōu)、覆蓋面更廣的就業(yè)服務，全方位推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
有穩(wěn)定就業(yè)，老百姓才能過上幸福美好的生活。市就業(yè)局局長魏斌表示，將持續(xù)通過多元化招聘服務平臺，組織線上線下招聘會，為用人單位和求職者之間搭建聯(lián)系溝通橋梁，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人力資源支撐。（記者包雨純 陳婕）
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